O Instrumento

O que e o MSCA Staff Exchanges

O MSCA Staff Exchanges (SE) e um instrumento do programa Horizonte Europa que financia a mobilidade de pessoal entre organizações parceiras em diferentes paises e setores. Diferentemente das Postdoctoral Fellowships (que apoiam investigadores individuais), o Staff Exchanges financia consorcio de organizações que acordam trocar colaboradores para partilhar conhecimento e desenvolver colaboracoes de I&I.

A edicao 2026 disponibilizou 97,92 milhoes de euros e encerrou candidaturas a 16 de abril de 2026. A call recebeu 416 propostas, confirmando a forte competitividade deste instrumento. A CE espera financiar entre 80 e 90 projetos.

O Staff Exchanges e particularmente relevante para organizações que ja tenham parceiros industriais ou academicos internacionais com quem colaboram informalmente e queiram formalizar e intensificar essa colaboracao com financiamento europeu.

Estrutura de Financiamento

Como e calculado o subsidio

O financiamento e calculado por mes de missao de cada colaborador, com tres componentes distintas:

Componente Valor / mes Finalidade
Subsidio complementar 2.870 EUR Viagens, alojamento e subsistencia do colaborador
Investigação e networking 1.300 EUR Atividades de formacao, transferencia de conhecimentos e networking
Gestão e custos indiretos 1.000 EUR Coordenacao do projeto e overheads institucionais

O total de 5.170 EUR por mes de missao cobre integralmente os custos associados a mobilidade, sem necessidade de co-financiamento obrigatorio por parte das organizações beneficiarias. As missoes podem durar entre um e doze meses por colaborador.

Requisitos de Consorcio

Quem pode participar e como

O Staff Exchanges e um instrumento de consorcio, nao de candidatura individual. As condições minimas sao:

  • Mínimo de tres organizações de tres paises diferentes
  • Pelo menos dois dos paises devem ser Estados-membros da UE ou paises associados ao Horizonte Europa
  • Mistura setorial obrigatoria: o consorcio deve incluir organizações tanto do setor academico como do setor nao academico (indústria, PME, administracao pública, etc.)
  • Abertura global: empresas e organizações fora da UE podem integrar o consorcio (sem restricao de pais de sede)
Competitividade elevada
Com 416 propostas recebidas e apenas 80 a 90 projetos esperados para financiamento, a taxa de sucesso estimada ronda os 20%. O diferencial entre propostas aprovadas e rejeitadas costuma estar na qualidade da narrativa de colaboracao: projetos que demonstram valor científico concreto da troca de pessoal (e nao apenas mobilidade formal) saem melhor avaliados.
416
Propostas recebidas (2026)
80-90
Projetos a financiar
5.170EUR
Subsidio por mes / missao
Perspetiva Open Capital

O que recomendamos

O Staff Exchanges e o instrumento MSCA mais adequado para empresas portuguesas que queiram entrar no ecossistema de financiamento europeu de investigação. A barreira de entrada e mais baixa do que num projeto de investigação colaborativo (como o Horizonte Europa CL4 ou CL5): o consorcio pode ser construido em torno de parcerias existentes e o foco esta na mobilidade de conhecimento, nao na produção científica de ponta.

Para universidades e institutos de investigação, o SE e uma forma eficaz de formalizar e financiar colaboracoes industriais ja estabelecidas, especialmente quando ha interesse mutuo em transferencia de tecnologia ou co-desenvolvimento de competencias.

A edicao 2026 ja encerrou. Para a proxima call (esperada em finais de 2026 ou inico de 2027), o conselho e comecar a construir o consorcio agora: identificar parceiros industriais com interesse real na troca, definir o tema científico agregador e mapear os perfis de pessoal a envolver. Consorcio construidos em cima do prazo raramente produzem propostas competitivas.

Comentários, correções ou contrapontos são bem-vindos: [email protected]