A referencia europeia para carreira pos-doutoral internacional
As MSCA Postdoctoral Fellowships (PF) sao um dos instrumentos mais competitivos e reconhecidos do Horizonte Europa. Financiam investigadores pos-doutorais que pretendem realizar um projeto de investigação numa organização anfitria europeia ou internacional, combinando excelencia científica com mobilidade e formacao em competencias avancadas.
A edicao 2026 disponibiliza EUR 399 milhoes, distribuidos entre duas modalidades com logicas distintas: as European Fellowships, abertas a investigadores de qualquer nacionalidade e as Global Fellowships, reservadas a cidadaos europeus ou residentes de longa duracao que pretendam ter experiencia num pais terceiro antes de regressar a Europa.
O prazo de submissão e 9 de outubro de 2026. As candidaturas abriram em 4 de abril de 2026, pelo que a janela de submissão e de aproximadamente seis meses - tempo suficiente para preparar uma proposta solida, mas insuficiente para improvisar.
European Fellowships e Global Fellowships: qual escolher
A escolha entre modalidades nao e apenas uma questao de elegibilidade - e uma decisao estratégica para a trajetoria de carreira do investigador.
| Dimensao | European Fellowship | Global Fellowship |
|---|---|---|
| Elegibilidade | Qualquer nacionalidade | Cidadaos UE ou residentes de longa duracao em Estado-Membro ou pais associado |
| Estrutura | 12-24 meses na Europa (pais diferente do de residencia habitual) | 12-24 meses em pais terceiro nao associado + 12 meses obrigatorios de retorno a UE/pais associado |
| Dotacao 2026 | EUR 339,2 milhoes | EUR 59,9 milhoes |
| Perfil tipico | Investigador pos-doutoral que quer mobilidade intra-europeia e fortalecer rede de colaboracao na UE | Investigador europeu que quer experiencia em top lab nos EUA, Canada, Japao, Australia, etc., com compromisso de retorno |
O que a bolsa financia
As MSCA PF baseiam-se num sistema de custos unitarios por pessoa-mes. Alem dos custos de pessoal do investigador, a bolsa inclui componentes que tornam a mobilidade genuinamente acessivel.
- Custos de pessoal: salario do investigador calculado por unidade de custo por pessoa-mes, definida pelo Work Programme MSCA 2026-2027
- Custos de mobilidade: suplemento mensal para cobrir despesas associadas ao movimento internacional
- Custos de formacao e networking: verbas para participacao em conferencias, cursos e atividades de desenvolvimento profissional
- Colocacao nao-academica: possibilidade de ate 6 meses em organização nao-academica (empresa, ONG, organismo público) durante o período de bolsa
- Segundas colocacoes: o investigador pode ter uma segunda organização anfitria durante a bolsa, aprofundando a componente interdisciplinar ou intersectorial
Como as candidaturas sao avaliadas
As MSCA PF sao avaliadas por pares externos em tres criterios. A competicao e intensa - taxas de aprovacao tipicamente abaixo de 15% - pelo que a qualidade da proposta e decisiva.
- Excelencia: qualidade científica do projeto de investigação e do curriculo do investigador. E o criterio mais discriminante nas candidaturas mais competitivas
- Impacto: potencial de desenvolvimento de carreira do investigador e contribuicao para a sociedade e para os objetivos do Horizonte Europa
- Implementação: qualidade do plano de trabalho, adequacao da organização anfitria, credibilidade do Plano de Desenvolvimento de Carreira
O que os números mostram sobre o ecossistema nacional
Portugal tem um histórico crescente de sucesso nas MSCA PF, tanto como pais de acolhimento como pais de origem de investigadores aprovados. Universidades como a Universidade de Lisboa, Universidade do Porto, NOVA e o Instituto Gulbenkian de Ciencia figuram regularmente como organizações anfitrias aprovadas.
Para investigadores portugueses em mobilidade no estrangeiro que queiram regressar, a European Fellowship com organização anfitria portuguesa e um mecanismo eficaz de repatriamento de talento científico, financiado pela UE e com reconhecimento internacional imediato.
O que recomendamos
As MSCA PF sao um dos instrumentos com melhor relacao esforco-impacto para investigadores pos-doutorais com curriculo solido e um projeto de investigação bem definido. O prazo de outubro de 2026 permite uma preparacao de qualidade se iniciada agora, mas nao e uma chamada que se possa deixar para o ultimo mes.
Os erros mais comuns que identificamos em candidaturas mal sucedidas: projeto de investigação demasiado generico sem questao central clara, fraca articulacao entre o perfil do investigador e o contexto da organização anfitria e ausencia de um Plano de Desenvolvimento de Carreira genuinamente estruturado. Candidaturas que ganham sao aquelas em que o investigador, o projeto e a organização anfitria formam um trio coerente e mutuamente reforçante.
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